A、2万元以下
B、3万元以下
C、6万元以下
D、5万元以下
答案:D
A、2万元以下
B、3万元以下
C、6万元以下
D、5万元以下
答案:D
A. 委托人或者受托人可以随时解除委托合同
B. 委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止
C. 因受托人破产,致使委托合同终止的,受托人的清算组织应当及时通知委托人
D. 因委托人丧失民事行为能力,致使委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人的法定代理人承受委托事务之前,受托人应当停止处理委托事务
解析:因委托人丧失民事行为能力,致使委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人的法定代理人承受委托事务之前,受托人应当继续处理委托事务。
A. 超越本单位资质等级承揽工程的
B. 以他人名义承揽工程的
C. 施工中偷工减料的
D. 将工程转包的
解析:允许他人以本单位名义承揽工程的,强调把证借给别人用,而不是借用别人的证。
A. 中标无效。尚未构成犯罪,处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款
B. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款
C. 没收违法所得
D. 可取消其1年至3年内参加投标的资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照
E. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
A. 城市土地、森林、草原、海域
B. 无居民海岛、矿藏、水流、海域
C. 农村土地、山岭、草原、滩涂
D. 有居民海岛、水流、山岭、海域
A. 安装、拆卸应当编制拆装方案
B. 制定安装、拆卸的安全施工措施并由专业技术人员现场监督
C. 编制操作规程,并现场进行操作示范
D. 设施安装完毕后,安装单位应当自检,出具自检合格证明
E. 向施工单位进行安全使用说明,办理验收签证手续
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
解析:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故B错。
选项C,是用人单位可以单方面解除劳动合同的规定;故C错。
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。而D选项并未提及谁先提出,故D错。
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 违法解除
A. 双方约定300万元的定金因为超过合同价款的20%而无效
B. 视为变更约定的定金数额为120万元
C. 若甲违约致使合同目的不能实现,则除了没收已缴的定金,还应当按照约定向乙补缴定金180万元
D. 若甲违约致使合同目的不能实现,则除了没收已缴的定金,还应当向乙补缴定金80万元
A. 民族区域自治制度
B. 限制企业投标资格的行政处罚
C. 限制人身自由的强制措施
D. 城乡建设与管理、环境保护
E. 诉讼和仲裁制度