《安全生产法》规定，承担设备安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在10万元以上的，处违法所得( )的罚款。

A. 随时解除

B. 预告解除

C. 法定解除

D. 协商解除

A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴

B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付

C. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资

D. 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

A. 建设法律

B. 建设行政法规

C. 建设民事商事法律

D. 建筑法

E. 建设刑事法律

A. 限制行为能力人订立的合同

B. 无权代理人订立的合同

C. 以合法形式掩盖非法目的的合同

D. 无处分权人处分他人的财产订立的合同

E. 违反法律、行政法规的推荐性规定的合同

A. 1.5倍

B. 2倍

C. 3倍

D. 4倍

A. 新颖性

B. 创造性

C. 美观性

D. 经济性

E. 实用性

A. 保证人须向债权人证明其有清偿能力

B. 保证方式没有约定的，保证人承担连带保证责任

C. 保证人可能是主合同的当事人

D. 保证期间债务人转让债务的，须取得保证人书面同意

A. 质权是一种约定的担保物权，以转移占有为特征

B. 质权人在质权存续期间，可以处分质物

C. 质物必须是动产

D. 能够用作质押的动产必须符合国家的规定

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A. 保管合同

B. 定金合同

C. 借款合同

D. 承揽合同

E. 质押合同