A、安装完毕后，安装单位应当自检
B、无需出具自检合格证明
C、对零部件、构件、总成、安全保护装置等按照安全技术规范进行严格的自检
D、向施工单位进行安全使用说明
E、办理验收手续并签字
答案：ADE
A、安装完毕后，安装单位应当自检
B、无需出具自检合格证明
C、对零部件、构件、总成、安全保护装置等按照安全技术规范进行严格的自检
D、向施工单位进行安全使用说明
E、办理验收手续并签字
答案：ADE
A. 20天
B. 15天
C. 10天
D. 30天
A. 现实交付
B. 要式交付
C. 实践交付
D. 拟制交付
E. 简易交付
A. 发明权和禁止权
B. 使用权和专利权
C. 使用权和禁止权
D. 专利权和发现权
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
A. 合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定
B. 当事人与谁订合同自愿
C. 当事人订不订合同自愿
D. 当事人选择由哪一级法院管辖合同纠纷自愿
A. 处5万元以上10万元以下罚款
B. 处5％以上10％以下罚款
C. 处5万元以上25万元以下罚款
D. 处5‰以上10‰以下罚款
A. 代理人的简历
B. 代理人的资质
C. 代理人的姓名或者名称
D. 代理事项、权限和期间
E. 委托人签名或者盖章
A. 申请日前5个月被他人泄密的
B. 申请日前3个月在学术论文中发表的
C. 申请日当日在规定的技术会议上首次发表的
D. 申请日前3个月在中国政府承认的国际展览会首次展出的
A. 恶意拖欠工程款或工人工资不良行为
B. 资质不良行为
C. 工程质量不良行为
D. 工程安全不良行为
E. 合同纠纷处理不良行为
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
解析：用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：
（1）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列人拖欠工资“黑名单”。
