依据《安全生产法》（2021年修订）的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（ ）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 工会发现生产经营单位违章指挥强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权组织从业人员撤离危险场所 

B. 生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术管理服务的，保证安全生产的责任由该机构负责 

C. 县级以上地方各级人民政府履行本行政区域内的安全监管职责，对生产经营单位安全生产状况实施监督检查，建立协调机制，及时协调解决安全生产监督管理中存在的重大问题 

D. 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理 

A. 紧急情况下停止作业拒绝违章指挥 

B. 拒绝违章指挥强令冒险作业 

C. 强令冒险作业紧急情况下的撤离 

D. 紧急情况下停止作业紧急撤离

A. 负有安全监管职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查 

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密 

C. 对违法生产储存使用经营危险物品的作业场所予以查封 

D. 将检查发现的问题仅采用口头方式告知被检查单位的主要负责人

A. 10万元 

B. 15万元 

C. 20万元 

D. 50万元

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿 

B. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求 

C. 工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求 

D. 除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

A. 具备必要的安全生产知识

B. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. 掌握本岗位的安全操作技能

D. 了解事故应急处理措施

E. 知悉自身在安全生产方面的权利和义务

A. 安全生产管理机构

B. 安全监督机构

C. 安全生产管理人员

D. 职业卫生管理机构

A. 投资人

B. 主要负责人

C. 安全管理人员

D. 受益人

A. 必须

B. 应当

C. 不得

D. 适当

A. 三十万元以上一百万元以下 

B. 一百万元以上二百万元以下 

C. 二百万元以上一千万元以下 

D. 一千万元以上二千万元以下