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生产安全法考试啊啊
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在作业条件危险性分析法LEC法中,包括下列哪项指标( )。

A、事故事件发生的可能性

B、暴露于危险环境的频繁程度

C、后果严重性

D、危险状态出现的频次

答案:ABC

生产安全法考试啊啊
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-ae20-c08d-7791b12e1017.html
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生产经营单位可以设置( )分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-c590-c08d-7791b12e1013.html
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生产经营单位的( )未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-ae20-c08d-7791b12e1018.html
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根据《安全生产法》规定,以下哪些单位( )的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5d50-c08d-7791b12e1004.html
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《安全生产法》(2021年修订)第一百一十四条规定,生产经营单位发生一般事故的,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以对生产经营单位最多处( )的罚款。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-6908-c08d-7791b12e101a.html
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某地一应急管理部门在执法检查过程中,发现某纺织企业主要负责人未组织制定安全生产规章制度和操作规程,于是下达了整改通知书和行政处罚决定书(罚款),以下哪项罚款金额( )符合法律要求的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5d50-c08d-7791b12e1019.html
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生产经营单位应当建立健全( ),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-c978-c08d-7791b12e1006.html
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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请( )按照国务院规定的权限决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-c590-c08d-7791b12e100c.html
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《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ed-d45e-d2e0-c08d-7791b12e100c.html
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因安全生产违法行为造成( )或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-a650-c08d-7791b12e1001.html
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生产安全法考试啊啊
题目内容
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生产安全法考试啊啊

在作业条件危险性分析法LEC法中,包括下列哪项指标( )。

A、事故事件发生的可能性

B、暴露于危险环境的频繁程度

C、后果严重性

D、危险状态出现的频次

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生产安全法考试啊啊
相关题目
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 统一

B. 集中

C. 单独

D. 重点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-ae20-c08d-7791b12e1017.html
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生产经营单位可以设置( )分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

A. 主管安全生产

B. 分管安全生产

C. 专职安全生产

D. 代管安全生产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-c590-c08d-7791b12e1013.html
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生产经营单位的( )未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

A. 投资人

B. 主要负责人

C. 安全生产管理人员

D. 从业人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-ae20-c08d-7791b12e1018.html
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根据《安全生产法》规定,以下哪些单位( )的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

A. 危险物品的生产单位

B. 危险物品的经营单位

C. 危险物品的储存单位

D. 金属冶炼单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5d50-c08d-7791b12e1004.html
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《安全生产法》(2021年修订)第一百一十四条规定,生产经营单位发生一般事故的,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以对生产经营单位最多处( )的罚款。 

A. 一百万元以下 

B. 二百万元以下 

C. 一千万元以下 

D. 五百万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-6908-c08d-7791b12e101a.html
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某地一应急管理部门在执法检查过程中,发现某纺织企业主要负责人未组织制定安全生产规章制度和操作规程,于是下达了整改通知书和行政处罚决定书(罚款),以下哪项罚款金额( )符合法律要求的。

A. 一万元

B. 四万元

C. 七万元

D. 十万元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5d50-c08d-7791b12e1019.html
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生产经营单位应当建立健全( ),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

A. 安全生产自查制度

B. 生产安全事故隐患排查治理制度

C. 事故报告制度

D. 安全生产巡检制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-c978-c08d-7791b12e1006.html
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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请( )按照国务院规定的权限决定。

A. 报请省级以上负有安全生产监督管理职责的部门

B. 报请设区的市级以上负有安全生产监督管理职责的部门

C. 报请县级以上人民政府

D. 报请设区的市级以上人民政府

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《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( )

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

B. 未及时足额支付劳动报酬的。

C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

D. 用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ed-d45e-d2e0-c08d-7791b12e100c.html
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因安全生产违法行为造成( )或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。

A. 安全生产隐患

B. 重大事故隐患

C. 生产安全事故

D. 安全事故隐患

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-a650-c08d-7791b12e1001.html
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