A、不得上岗作业
B、可安排进入实习岗位
C、边工作边学习
D、经公司领导批准后可上岗
答案:A
A、不得上岗作业
B、可安排进入实习岗位
C、边工作边学习
D、经公司领导批准后可上岗
答案:A
A. 高级以上职称安全类工程师
B. 注册安全工程师
C. 注册安全评价师
D. 特种作业持证人员
A. 五万元以上十万元以下
B. 十万元以上二十万元以下
C. 十万元以上
D. 五万元以上
A. 该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B. 该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遺照协议办理赔偿手续
C. 该协议无效,因工受伤的员工有权向企业索赔
A. 查封扣押权
B. 强制执行权
C. 行政拘留权
D. 行政处分权
A. 安全生产奖惩规定
B. 作业场所和工作岗位存在的危险因素
C. 事故应急措施
D. 防范措施
E. 逃生方法
A. 整理
B. 整顿
C. 清扫
D. 清洁
A. 停产停业
B. 停止施工
C. 停止使用相关设施或者设备
D. 消除重大危险源
E. 予以关闭
A. 劳动安全
B. 职业规划
C. 防止职业危害
D. 晋升条款
A. 向当地人民政府或者有关部门报告
B. 帮助生产经营单位进行整改
C. 告知企业及时整改,无需向当地人民政府或者有关部门报告
D. 不予处理
A. 二万元以上五万元以下
B. 五万元以上十万元以下
C. 十万元以上五十万元以下
D. 五十万元以上一百万元以下