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生产安全法考试啊啊
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生产安全法考试啊啊
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单选题
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事故调查组应当邀请( )派人参加。

A、纪委

B、监察机关

C、人民检察院

D、工会

答案:C

生产安全法考试啊啊
生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处( )的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-bdc0-c08d-7791b12e1016.html
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《安全生产法》(2021年修订)第四十四条规定,生产经营单位应当关注从业人员的( ),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ed-d45e-cb10-c08d-7791b12e1003.html
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《安全生产法》(2021年修订)第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责( )。
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某地一应急管理部门在执法检查过程中,发现某危险货物运输企业企业主要负责人未组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,于是下达了整改通知书并限定了整改期限。经复查后该企业无正当理由逾期未整改,便下达了行政处罚决定书(罚款),以下哪项罚款金额( )符合法律要求的。
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某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》(2021年修订)的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-cd60-c08d-7791b12e1008.html
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,造成1人轻伤或3人以下急性中毒的事故,对事故的主要责任人处( )经济处罚,并给予警告处分;对事故所在班组的班组负责人,处2000~3000元的经济处罚;事故所在工段、车间或二级、三级子公司的负责人处4000~5000元经济处罚;业务或主管科室负责人处1000~2000元经济处罚;事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-6cf0-c08d-7791b12e1002.html
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根据《安全生产法》(2021年修订)的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是( )。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-6908-c08d-7791b12e1009.html
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生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5968-c08d-7791b12e1019.html
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根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为( )。
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根据《安全生产法》规定,哪些单位( )的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
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单选题
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生产安全法考试啊啊

事故调查组应当邀请( )派人参加。

A、纪委

B、监察机关

C、人民检察院

D、工会

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生产安全法考试啊啊
相关题目
生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处( )的罚款。

A. 二万元以下

B. 三万元以下

C. 五万元以下

D. 十万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0567-bdc0-c08d-7791b12e1016.html
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《安全生产法》(2021年修订)第四十四条规定,生产经营单位应当关注从业人员的( ),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A. 身体状况

B. 心理状况

C. 行为习惯

D. 违章行为

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《安全生产法》(2021年修订)第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责( )。

A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度操作规程和生产安全事故应急救援预案

B. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D. 组织或者参与本单位应急救援演练

E. 及时如实报告生产安全事故

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某地一应急管理部门在执法检查过程中,发现某危险货物运输企业企业主要负责人未组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,于是下达了整改通知书并限定了整改期限。经复查后该企业无正当理由逾期未整改,便下达了行政处罚决定书(罚款),以下哪项罚款金额( )符合法律要求的。

A. 三万元

B. 七万元

C. 十二万元

D. 十五万元

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某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》(2021年修订)的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。 

A. 该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留 

B. 该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遺照协议办理赔偿手续 

C. 该协议无效,因工受伤的员工有权向企业索赔

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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,造成1人轻伤或3人以下急性中毒的事故,对事故的主要责任人处( )经济处罚,并给予警告处分;对事故所在班组的班组负责人,处2000~3000元的经济处罚;事故所在工段、车间或二级、三级子公司的负责人处4000~5000元经济处罚;业务或主管科室负责人处1000~2000元经济处罚;事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理。

A. 1000~2000元

B. 2000~3000元

C. 3000~4000元

D. 4000~5000元

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根据《安全生产法》(2021年修订)的规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法,正确的是( )。 

A. 只能依法享有工伤保险补偿 

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 

C. 除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定提出赔偿 

D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿 

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生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

A. 二万元以上五万元以下

B. 五万元以上十万元以下

C. 十万元以上五十万元以下

D. 五十万元以上一百万元以下

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ee-0cdb-5968-c08d-7791b12e1019.html
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根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为( )。

A. 自我激励

B. 外部激励

C. 内部激励

D. 内外部激励

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根据《安全生产法》规定,哪些单位( )的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

A. 危险物品的生产单位

B. 金属冶炼单位

C. 矿山

D. 危险物品的储存单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0ed-d45e-d6c8-c08d-7791b12e1000.html
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