A、准备、征求意见、修正、送审
B、征求意见、修正、送审、报批
C、准备、专家会审、征求意见、报批
D、准备、征求意见、送审、报批
答案：D
A、准备、征求意见、修正、送审
B、征求意见、修正、送审、报批
C、准备、专家会审、征求意见、报批
D、准备、征求意见、送审、报批
答案：D
A. 未对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗等进行查验
B. 未对进入施工现场的采暖制冷系统和照明设备进行查验
C. 使用不符合施工图设计文件要求的采暖制冷系统和照明设备的
D. 使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的
E. 无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的
解析：无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的，由管理节能工作的部门责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下罚款。
A. 基本医疗保险基金
B. 用人单位
C. 职工个人
D. 医疗机构
A. 未对进入施工现场的墙体材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验的
B. 使用不符合施工图设计文件要求的墙体材料、采暖制冷系统和照明设备的
C. 未按照民用建筑节能强制性标准实施监理的
D. 使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的
E. 屋面的保温工程施工时，未采取旁站、巡视和平行检验等形式实施监理的
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
A. 招标人的名称和地址
B. 招标项目的性质、数量
C. 投标人的资质要求
D. 招标地点、时间
E. 获取招标文件的办法
A. 撤销当事人注册证书
B. 取消当事人继续教育记录，记人不良信用记录，对社会公布
C. 撤销当事人建造师资格证书
D. 处以罚款
A. 甲乙之间合同无效，甲丙之间合同有效
B. 两份合同均有效
C. 丙取得房屋所有权
D. 甲对乙应承担违约责任
E. 乙有权要求甲交付房屋
A. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的
B. 因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
C. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D. 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的
E. 因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
A. 未对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验的
B. 未对进入施工现场的装饰装修材料进行查验的
C. 使用不符合施工图设计文件要求的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备的
D. 使用不符合施工图设计文件要求工程材料设备的
E. 使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备的
A. 人身保险
B. 机器损坏险
C. 机动车辆险
D. 建筑工程一切险(及第三者责任险)
E. 安装工程一切险(及第三者责任险)
