A、由施工企业委托具有相应资质的检测机构进行检测
B、检测机构有义务监制材料、构配件和设备
C、质量检测报告经建设单位或工程监理单位确认后，由建设单位负责归档
D、检测机构应建立档案管理制度，并单独建立检测不合格项目台账
答案：D
A、由施工企业委托具有相应资质的检测机构进行检测
B、检测机构有义务监制材料、构配件和设备
C、质量检测报告经建设单位或工程监理单位确认后，由建设单位负责归档
D、检测机构应建立档案管理制度，并单独建立检测不合格项目台账
答案：D
A. 用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
B. 存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
C. 用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D. 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
A. 法定代表人以自己的名义从事民事活动
B. 公司章程对法定代表人权利的限制，可以对抗善意第三人
C. 因过错履行职务行为损害他人，由法定代表人自行承担责任
D. 法人应当有法定代表人
A. 遗存于外国领海以外的起源于中国的文物
B. 遗存于中国领海的起源于外国的文物
C. 遗存于公海区域内的起源国不明的文物
D. 遗存于中国领海以外的起源于中国的文物
E. 遗存于外国领海以外的起源国不明的文物
A. 如果损害是不可预见的，则违约方不应赔偿
B. 只有违约所造成的损害是违约方在订约时可以预见的情况下方能认为损害结果与违约行为之间具有因果关系
C. 违约损害结果和违约行为之间有因果关系方才应当对这些损害承担赔偿责任
D. 赔偿损失可以超过违反合同一方订立合同时预见到的违反合同可能造成的损失
A. 招标活动应当委托代理
B. 代理人不可以自行辞去委托
C. 被代理人可以单方取消委托
D. 法定代表人与法人之间是法定代表关系
解析：选项A，招标活动可行自行招标，也可以委托代理进行招标，必须委托代理说法不正确。选项B，被代理人有权根据自己的意愿单方取消委托，也允许代理人单方辞去委托，均不必以对方同意为前提，但应承担相应的民事责任。故选项C的说法是正确的。选项D是错误的，法定代表人与法人之间是法定代理关系，不能称为代表关系。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 被依法追究民事责任的
D. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
A. 重要设备采购的单项合同估算价为人民币200万元以上的
B. 材料采购的单项合同估算值为人民币100万元
C. 施工单项合同估算价在人民币400万元以上的
D. 勘察、设计的单项合同估算价在人民币100万元以上的
E. 监理服务采购的单项合同估算价在人民币100万元以上的
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 双方都是特定的
B. 双方都是不特定的
C. 债权人是特定的，债务人是不特定的
D. 债务人是特定的，债权人是不特定的
A. 3年以上
B. 5年以上
C. 3年以上7年以下
D. 10年以上
