A、责令改正
B、责令停业整顿
C、警告
D、罚款
答案:B
A、责令改正
B、责令停业整顿
C、警告
D、罚款
答案:B
A. 要约到达受要约人之前
B. 承诺通知到达要约人之前
C. 承诺通知发出之前
D. 承诺通知到达要约人之后
A. 经营管理单位
B. 集体企业
C. 出典人
D. 承典人
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
A. 通报
B. 备案
C. 咨询
D. 公告
A. 政府对市场主体的守法诚信评价
B. 社会中介信用机构的综合信用评价
C. 行业协会的综合信用评价
D. 行业协会协助政府部门的综合信用评价
A. 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B. 经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C. 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D. 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
解析:用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A. 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
B. 在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付
C. 停工留薪期一般不超过6个月
D. 工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇
E. 停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇
解析:停工留薪期一般不超过12个月;
停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
A. 债权人对债务人的债权合法
B. 该从权利专属于债权人自身
C. 债务人的债权已到期
D. 对债权人造成损害
A. 物权是一种支配权,需要义务人的行为配合
B. 物权是一种财产权,直接体现为财产利益的权利
C. 物权是一种相对权,用以对抗特定的相对人
D. 物权是不具有排他性的权利,同一物上可以存在几个物权
A. 投标前
B. 开标期间
C. 评标期间
D. 合同谈判时