A、分项工程的检验批
B、分项工程
C、子分部工程
D、分部工程
答案:D
A、分项工程的检验批
B、分项工程
C、子分部工程
D、分部工程
答案:D
A. 要约是一种意思表示
B. 要约的内容具体确定
C. 要约是一种法律行为
D. 要约约束受要约人而非要约人
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
解析:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故B错。
选项C,是用人单位可以单方面解除劳动合同的规定;故C错。
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。而D选项并未提及谁先提出,故D错。
A. 因物权的归属和内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利
B. 无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物;不能返还原物或者返还原物后仍有损失的,可以请求损害赔偿
C. 造成不动产或者动产毁损的,权利人可以请求恢复原状;不能恢复原状或者恢复原状后仍有损失的,可以请求损害赔偿
D. 妨害行使物权的,权利人无权请求排除妨害
E. 有可能危及行使物权的,权利人可以请求消除危险
A. 第三人
B. 承揽人
C. 第三人或承揽人
D. 第三人和承揽人
A. 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的
B. 将承包的工程转包或违法分包的
C. 不按照与投标人订立的合同履行义务,情节严重的
D. 未在规定期限内办理资质变更手续的。
E. 利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的
A. 标的物在交付之前产生的孳息,归出卖人所有
B. 试用期间届满,试用买卖的买受人对是否购买标的物未做表示的,视为购买
C. 买受人已经支付标的物总价款的75%以上的,出卖人无权要求取回标的物
D. 因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力不及于从物
E. 标的物在订立合同之前已为买受人占有的,合同生效的时间为交付时间
A. 甲错发设备给丙属于无因管理之债
B. 丙向甲返还设备属于不当得利之债
C. 乙向甲支付设备款属于合同之债
D. 甲向乙少收3万元货款属于侵权之债
E. 丙擅自使用该设备对乙应承担侵权之债
A. 3日
B. 5日
C. 10日
D. 7日
A. 继续履行
B. 采取补救措施
C. 停止违约行为
D. 支付违约金或定金
E. 解除合同
A. 评标委员会可以向招标人征询确定中标人的意向
B. 招标项目设有标底的,可以投标报价是否接近标底作为中标条件
C. 评标委员会成员拒绝在评标报告上签字的,视为不同意评标结果
D. 投标文件中有含义不明确的内容、明显文字或计算错误的,评标委员会可以要求投标人作出必要澄清、说明