中国移动的文化管理，致力于培育()的卓越人才、深度承载和彰显企业核心价值观的卓越组织，并持续与社会环境进行良性互动，实现人、组织、社会共同发展的和谐局面。

A. A、正确

B. B、错误

A. A、上传图像为风景或其它

B. B、现场照缺失

C. C、人像翻拍

D. D、证件信息异常

E. E、证件翻拍

A. A、30天全天版

B. B、30天事件版

C. C、7天事件版

D. D、3天事件版

A. A、1

B. B、2

C. C、3

D. D、4

A. A、240

B. B、280

C. C、320

D. D、340

A. A、终端有效(终端活跃5G终端有流量或有通话)

B. B、机套匹配

C. C、终端目标客户消除(终端触点客户（同时是幸福家、宽带、异网二卡）指定业务消除

A. A、5G手机、5G流量、5G资费；

B. B、5G手机、5G流量；

C. C、5G手机、5G资费；

A. A、50

B. B、80

C. C、100

D. D、150

A. A、执行文化

B. B、创新文化

C. C、服务文化

D. D、和谐文化

A. A、装维

B. B、小区

C. C、小微

D. D、农村