（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A. A通报

B. 通知

C. 通告

D. 决定

A. 收集整理

B. 立卷归档

C. 保管查阅

D. 移交销毁

A. 报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告

B. 报告是下级机关向上级机关反馈信息，沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普通经常使用

C. 报告以议论为主要表达方式例如撰写总结报告

D. 报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项

A. 和平谈判

B. 两岸三通

C. “一个国家、两种制度”

D. 和平共处

A. 收文、发文 

B. 上行文、平行文、下行文

C. 通用公文、专用公文  

D. 本机关制发的和内部使用的公文

A. 党小组；

B. 党支部；

C. 党委会；

D. 党总支。

A. 锁具

B. 钥匙

C. 六面

D. 人员

A. 管理硬件

B. 保护硬件

C. 取代硬件

D. 安装硬件

A. 正确

B. 错误

A. “发文字号”由“机关代字”“年份”和“序号”三部分组成

B. “年份”要用全称，不可简化

C. “序号”自每年印发的第一件文件起从1号开始按发出时间顺序编排

D. “发文字号”的位置，在“发文机关标识”下空两行，居右排列