劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，既雇主与雇员。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 警告或者严重警告

B. 严重警告或者撤销党内职务

C. 撤销党内职务或者留党察看

D. 留党察看或者开除党籍

A. 作者与受文者之间的关系   

B. 作者权限  

C. 行文的目的和行文要求的需要    

D. 作者的行文爱好

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

A. 半个月

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

A. 思想纪律、队伍纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、学习纪律；

B. 政治纪律、队伍纪律、廉政纪律、群众纪律、作风纪律、学习纪律；

C. 思想纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、作风纪律、生活纪律；

D. 政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

A. 经济快速增长

B. 就业机会增加

C. 通货膨胀

D. 经济增长速度放慢

A. 法治国家、法治政府、法治社会；

B. 法治政党、法治政府、法治生活；

C. 法治政府、法治社会、法治观念；

D. 法治政党、法治社会、法治观念。

A. 陈述事实要清楚扼要

B. 表达观点要精练清晰

C. 语言要简洁朴实

D. 引文不能断章取义