APP下载
首页
>
管理运营
>
运营管理汇总模板
搜索
运营管理汇总模板
题目内容
(
单选题
)
3.专业人员根据企业的要求,运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法,在对企业内部资源、能力以及外部环境进行深人分析的基础上,为企业提供战略制定、改善、实施和培训等服务,这种活动称为()

A、 企业战略管理

B、 企业战略管理诊断

C、 企业战略管理咨询

D、 企业战略管理控制

答案:C

运营管理汇总模板
14.目标管理法能使员工个人的( )保持一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cfb4e-851d-14af-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
14.狭义电子商务主体一般指
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5dd2-d280-c08d-7791b12e100d.html
点击查看题目
26.对培训项目进行评估的主要层面有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-5d21-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
1.人力资源可以创造超出自身价值数倍的经济效益,指人力资源具有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1905-e659-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
4.咨询人员衡量组织设计是否正确有效的最终标准是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5e37-54f8-c08d-7791b12e1003.html
点击查看题目
13、现在广泛采用的数据模型是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5cf6-e5b8-c08d-7791b12e100c.html
点击查看题目
9.现金交易的流程是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5dd2-d280-c08d-7791b12e1008.html
点击查看题目
17.企业一般给销售人员实行的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-304a-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
10.下列属于保健因素的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cfb4e-851c-e8b2-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
2.李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-1227-c0a3-296f544bf400.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
运营管理汇总模板
题目内容
(
单选题
)
手机预览
运营管理汇总模板

3.专业人员根据企业的要求,运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法,在对企业内部资源、能力以及外部环境进行深人分析的基础上,为企业提供战略制定、改善、实施和培训等服务,这种活动称为()

A、 企业战略管理

B、 企业战略管理诊断

C、 企业战略管理咨询

D、 企业战略管理控制

答案:C

分享
运营管理汇总模板
相关题目
14.目标管理法能使员工个人的( )保持一致。

A.   个人目标与组织目标

B.   努力目标与组织目标

C.  努力目标与集体目标

D.  个人目标与集体目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cfb4e-851d-14af-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
14.狭义电子商务主体一般指

A.  电子商务企业

B.  政府机构

C.  教育机构

D.  个人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5dd2-d280-c08d-7791b12e100d.html
点击查看答案
26.对培训项目进行评估的主要层面有( )

A.   反应层面

B.   学习层面

C.   结果层面

D.   行为层面

E.   沟通层面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-5d21-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
1.人力资源可以创造超出自身价值数倍的经济效益,指人力资源具有( )

A.  能动性

B.  经济性

C.  内在性

D.  主导性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1905-e659-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
4.咨询人员衡量组织设计是否正确有效的最终标准是

A.  企业经营任务和目标实现的好坏

B.  企业机构精干、管理效率高效

C.  保证行政命令与生产经营指挥的统一

D.  保证有效管理幅度,减少管理层次

解析:P108

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5e37-54f8-c08d-7791b12e1003.html
点击查看答案
13、现在广泛采用的数据模型是

A.  层次模型

B.  网状模型

C.  对象模型

D.  关系模型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5cf6-e5b8-c08d-7791b12e100c.html
点击查看答案
9.现金交易的流程是

A.  一手交货,一手打欠条

B.  先交货,下次交钱

C.  一手交货,一手用银行卡支付

D.  一手交钱,一手交货

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5dd2-d280-c08d-7791b12e1008.html
点击查看答案
17.企业一般给销售人员实行的是( )

A.   能力工资制

B.   绩效工资制

C.   计件工资制

D.   职务工资制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-304a-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
10.下列属于保健因素的是( )

A.  责任

B.  晋升

C.  个人发展

D.  工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cfb4e-851c-e8b2-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
2.李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( )

A.  “机器人”

B.  “经济人”

C.  “生活人”

D.  “社会人”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000cdf90-1906-1227-c0a3-296f544bf400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载