A、县级分公司副总经理
B、大支局长、县级分公司两部一室主任
C、大支局长、县级分公司两部一室副主任
D、市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任
答案：B
A、县级分公司副总经理
B、大支局长、县级分公司两部一室主任
C、大支局长、县级分公司两部一室副主任
D、市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任
答案：B
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 外包单位必须与劳动者签订劳动合同，依法及时缴纳各类社会保险
B. 农村委代办人员必须办理工商登记，与电信公司签订代办协议
C. 公司用工（含ABD类）必须经公司人力资源部
D. 业务外包模式的划小承包的承包人可以用电信公司名义招聘人员
A. 个人缴费基数的确定与基本养老保险个人缴费基数的确定相同
B. 大病医疗互助缴费标准为不低于120元/人/年
C. 单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额200%以上部分，可不作为单位缴费基数，低于60%的，以60%为缴纳基数
D. 参保单位缴费基数为本单位上年度全部职工工资总额
A. 年度绩效考评得分=月度（或季度）考核平均得分+年度扣分指标得分
B. 年度绩效考评总分为100分
C. 员工年度绩效考评在月度（或季度）考核基础上的进行
D. 年度绩效考评得分=月度（或季度）考核得分+年度扣分指标得分
A. 应当事先充分听取有关专家的意见
B. 应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见
C. 应当听取企业工会的意见
D. 通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议
A. 党管干部的原则
B. 德才兼备，以德为先的原则
C. 业绩导向、基层导向、能力导向
D. 公开选拔、重在培养、严格管理、动态调整
A. 正确
B. 错误
A. 协议离岗
B. 易岗易薪
C. 下降一个岗位层级
D. 提前退出领导职务
A. 管理序列人员和专业序列岗位等级13等级及以上人员不参与E级人才选拔
B. 大学本科及以上学历（县分公司骨干人才学历可以放宽至大专）
C. 认同中国电信核心价值观和企业文化
D. 近三年年度绩效考核结果均在“优秀”及以上
