中国电信湖南公司管理序列非领导职务中，县级分公司资深副总裁市州分公司部门顾问对应的岗位等级是（ ）

A. 企业直接管理的领导人员的职务调整

B. 企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整

C. 企业直接管理人员的职务调整

D. 企业关键岗位人员的职务调整

A. 年度绩效考评成绩在本单位本序列排名最后5%的

B. 受到记大过及以上处分的

C. 给企业造成一定损失或不良影响的

D. 全年病、事假累计超过25个工作日的

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

A. 正确

B. 错误

A. 重大决策、重要人事任免、重大合作和大额度资金运作

B. 重大安排、重要人事调动、重大项目安排和大额度资金运作

C. 重大决策、重要处分决定、重大工作安排和大额度资金运作

D. 重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

A. 考核-沟通-分配-反馈-再考核

B. 考核-反馈-分配-沟通-再考核

C. 考核-沟通-反馈-分配-再考核

D. 考核-分配-沟通-反馈-再考核

A. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×1%

B. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×2%

C. 过渡性养老金＝参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）

D. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）

A. 具有国家教育主管部门承认的大学专科及以上学历

B. 担任党内或群团职务的，要符合《中国共产党章程》、《中国工会章程》规定

C. 选拔任用领导人员，同等条件下，优先考虑后备干部以及有基层任职经历的人员

D. 严格按照国家相关法律法规和党纪政纪有关规定执行，实行领导人员职位禁入制度