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中国电信股份有限公司人力
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单选题
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选拔工作的资料整理与保管,应体现( )的原则

A、“齐全完整”

B、“纸质保存”

C、“立卷可查”

D、“过程留痕”

答案:D

中国电信股份有限公司人力
绩效管理是一个闭环的过程管理系统,包括( )、( )、( )、( )、绩效结果运用等5个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d840d.html
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“三重一大”中的重大决策事项,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d8412.html
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本着让基层低岗员工快速成长的原则,起薪等级为1-3区间岗位的“初级”层级员工若满足以下条件,可晋升至“中级”层级:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d841c.html
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劳动合同履行期间退出,包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8409.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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位于该岗位层级最低等级,层级晋升积分达到( )的,下调岗位层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d840c.html
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人事档案管理部门的主要职责包括 :( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d841a.html
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管理岗位员工常规晋升根据员工( )进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8413.html
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d840b.html
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建立主要领导人员经济责任审计制度,开展领导人员任前、任期届满和离任经济责任审计工作,客观评价其任职期间的经营业绩和经济责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8417.html
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题目内容
(
单选题
)
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中国电信股份有限公司人力

选拔工作的资料整理与保管,应体现( )的原则

A、“齐全完整”

B、“纸质保存”

C、“立卷可查”

D、“过程留痕”

答案:D

中国电信股份有限公司人力
相关题目
绩效管理是一个闭环的过程管理系统,包括( )、( )、( )、( )、绩效结果运用等5个环节。

A. 绩效规划

B. 绩效实施

C. 绩效考评

D. 绩效反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d840d.html
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“三重一大”中的重大决策事项,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6ad8-c041-bd415c1d8412.html
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本着让基层低岗员工快速成长的原则,起薪等级为1-3区间岗位的“初级”层级员工若满足以下条件,可晋升至“中级”层级:

A. 位于“初级三等”等级,且等级晋升积分达到12分的。

B. 位于“初级二等”或“初级一等”等级,层级晋升积分达到18分的。

C. 位于“初级三等”等级,且等级晋升积分达到6分的。

D. 位于“初级二等”或“初级一等”等级,层级晋升积分达到12分的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d841c.html
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劳动合同履行期间退出,包括( )

A. 违法违规予以解除劳动合同

B. 不胜任工作解除劳动合同

C. 医疗期满不能从事工作解除劳动合同

D. 协商解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8409.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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位于该岗位层级最低等级,层级晋升积分达到( )的,下调岗位层级。

A. -6分

B. -12分

C. -18分

D. -24分

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人事档案管理部门的主要职责包括 :( )

A. 做好员工档案的业务建设和业务指导

B. 收集、鉴别和整理员工档案材料

C. 办理员工档案的查阅、借阅和转递手续

D. 登记员工工作变动情况

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管理岗位员工常规晋升根据员工( )进行。

A. 年度绩效考评结果

B. 民主测评结果

C. 民主推荐结果

D. 管理能力评估结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8413.html
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满两年的

B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

C. 非因本人意愿中断就业的

D. 已经进行失业登记,并有求职要求的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d840b.html
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建立主要领导人员经济责任审计制度,开展领导人员任前、任期届满和离任经济责任审计工作,客观评价其任职期间的经营业绩和经济责任。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8417.html
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