E级人才津贴实行上限控制，上限定为（ ）/月，各单位可以根据自身实际情况制定统一标准。

A. 领导人员年度绩效考评得分不足 60分的

B. 受到降岗及以上问责处分或“开除党籍、留党察看”、“开除党籍”等党纪处分的

C. 发生“小金库”案件的单位（部门）正职与分管领导

D. 因违纪违规给企业造成严重经济损失或恶劣影响、经省公司党组认定应评定为“不称职”等级的

A. 岗位标准

B. 岗位等级

C. 岗位分类

D. 岗位层级

A. 专业支撑

B. 专业成果

C. 能力提升情况

D. 管理能力

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月

B. 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为36个月

C. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

D. 失业人员每个与领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的60%。

A. 服务满意度测评得分

B. 其他部门民主评议得分

C. 部门内民主评议得分

D. 领导小组民主评议得分

A. 县级分公司副总经理

B. 大支局长、县级分公司两部一室主任

C. 大支局长、县级分公司两部一室副主任

D. 市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任

A. 宽幅设计、多岗多薪

B. 宽幅设计、一岗多薪

C. 标准设计、多岗多薪

D. 标准设计、一岗多薪

A. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×1%

B. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×2%

C. 过渡性养老金＝参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）

D. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）