县市分公司总经理对应的管理岗位层级为（ ）

A. 县级分公司副总经理

B. 大支局长、县级分公司两部一室主任

C. 大支局长、县级分公司两部一室副主任

D. 市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任

A. 正确

B. 错误

A. 年度绩效考评成绩在本单位本序列排名最后5%的

B. 受到记大过及以上处分的

C. 给企业造成一定损失或不良影响的

D. 全年病、事假累计超过25个工作日的

A. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×1%

B. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×2%

C. 过渡性养老金＝参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）

D. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）

A. 正确

B. 错误

A. 单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和

B. 参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数

C. 参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以个人基数为准

D. 个人缴费基数低于上年全省在岗职工年平均工资总额60%的，按上年全省在岗职工年均工资总额的60%确定（即保底不封顶）

A. 管理序列人员和专业序列岗位等级13等级及以上人员不参与E级人才选拔

B. 大学本科及以上学历（县分公司骨干人才学历可以放宽至大专）

C. 认同中国电信核心价值观和企业文化

D. 近三年年度绩效考核结果均在“优秀”及以上

A. 用人单位和职工个人按比例负担

B. 职工个人负担

C. 单位专项基金负担

D. 用人单位补足

A. 但在没有作出新的决策前，不得擅自变更或者拒绝执行

B. 可以暂缓执行

C. 可以拒绝执行

D. 在没有作出新的决策前，可以擅自变更或者拒绝执行

A. 正确

B. 错误