A、只有单位缴费，个人不需缴纳费用
B、单位缴费和个人共同缴纳费用
C、单位缴费95%，个人缴费5%
D、单位缴费90%，个人缴费10%
答案：A
A、只有单位缴费，个人不需缴纳费用
B、单位缴费和个人共同缴纳费用
C、单位缴费95%，个人缴费5%
D、单位缴费90%，个人缴费10%
答案：A
A. 能力积分
B. ABCDE级专业人才通道
C. 突出贡献积分
D. 员工职业发展积分
A. 正确
B. 错误
A. 超预算的资金调动和使用
B. 年度预算内大额度资金调动和使用
C. 重要设备和技术引进
D. 对外大额捐赠、赞助
A. 等级晋升：员工岗位等级晋升积分达到（或超过）12分，次年起岗位等级晋升1个等级，并从等级晋升积分中扣除该12分
B. 等级下调：员工岗位等级晋升积分达到（或超过）-12分，次年起岗位等级下调1个等级，并从等级晋升积分中将该-12分冲销
C. 岗位等级的升降不影响岗位层级晋升积分的滚动累计
D. 岗位等级的升降与岗位层级晋升积分的同步累计
A. 县级分公司总经理，市州分公司部门（中心）、直属单位部门主任
B. 县级分公司副总经理，市州分公司部门（中心）、直属单位部门副主任
C. 大支局长、县级分公司两部一室主任
D. 市州分公司副总经理，省公司部门副主任、直属单位副主任（副总经理）
A. 岗位工资和绩效工资
B. 津贴补贴
C. 保险福利
D. 中长期激励
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 30%
A. 正确
B. 错误
A. 帮助被辅导员工尽快熟悉环境、融入团队
B. 基于辅导对象的工作任务制定辅导计划
C. 及时指导并传授职业经验与工作技能
D. 随时对被辅导员工进行指导，快速提升岗位胜任力
A. 能够充实领导班子力量、改善班子结构的
B. 在同一单位或部门担任主要负责人连续任职时间6年以的
C. 原则上在关键管理岗位任职时间超过两个任期的
D. 缺少基层工作经验或者岗位经历单一、需要丰富管理经验提高领导能力，重点培养锻炼的
