年度绩效考评结果分为4个等级，以下哪个不属于年度绩效考评结果（ ）

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

A. 党管干部的原则

B. 德才兼备，以德为先的原则

C. 业绩导向、基层导向、能力导向

D. 公开选拔、重在培养、严格管理、动态调整

A. 正确

B. 错误

A. 全额转移，全额转移

B. 全额转移，全额清零

C. 全额清零，全额转移

D. 全额清零，全额清零

A. “齐全完整”

B. “纸质保存”

C. “立卷可查”

D. “过程留痕”

A. 关键部门负责人

B. 国有企业党委（党组）书记

C. 未设董事会的总经理（总裁）

D. 董事长

A. 确保外包资质合法性，完善业务外包协议，外包机构应具有从事外包业务的专业资质

B. 外包协议中应载明外包业务类型、外包价格及结算标准等，不得以类似派遣协议的形式签订外包协议

C. 不能按派遣用工管理方式进行直接管理，而应通过外包协议对服务质量和用工进行管理

D. 外包公司必须有与开展外包业务相适应的经营场所

A. 正确

B. 错误

A. 省公司党群部、人力资源部、纪检监察室

B. 省公司人力资源部、纪检监察室

C. 省公司党群部、人力资源部

D. 省公司党群部、纪检监察室

A. 先根据岗位层级晋升的条件，进行员工岗位层级的晋升，就近向上、易岗易薪

B. 对未获得层级晋升的员工，根据员工职业发展积分，进行员工岗位等级的晋升，就近向上、易岗易薪

C. 对未获得层级、等级晋升的员工，不进行员工岗位档级的晋升

D. 对未获得层级、等级晋升的员工，再根据上两年度年度员工绩效考评等级及上一年度年晋升情况，进行员工岗位档级的晋升