A、重大决策、重要人事任免、重大合作和大额度资金运作
B、重大安排、重要人事调动、重大项目安排和大额度资金运作
C、重大决策、重要处分决定、重大工作安排和大额度资金运作
D、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
答案:D
A、重大决策、重要人事任免、重大合作和大额度资金运作
B、重大安排、重要人事调动、重大项目安排和大额度资金运作
C、重大决策、重要处分决定、重大工作安排和大额度资金运作
D、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
答案:D
A. 不跨层级下调
B. 至本岗位层级的最低等级
C. 继续跨层级下调
D. 实行转岗
A. 档案不能外借给外单位人员
B. 单位直接派可靠人员到保管单位查阅室查阅
C. 任何个人不得查阅、借用本人及他人的档案
D. 查阅档案的单位或个人,不得擅自拍摄复制档案内容
A. 正确
B. 错误
A. 三个档级
B. 两个档级
C. 一个档级
D. 两个档级
A. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×1%
B. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)
C. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×2%
D. 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)
A. 通报批评
B. 警告:通报并处罚1—3个月绩效工资
C. 记大过:通报并处罚4—6个月绩效工资和降低一档级岗位工资
D. 降岗:通报并降低一至两级岗位层级和(或)调离工作岗位实行待岗或免除职务
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
A. 制定选拔工作方案
B. 组织考察
C. 单位党委(党总支)研究,确定组织考察人选
D. 人力资源部门提名
A. 集团级、省级一级、省级二级、省级三级、市级
B. 集团级、省级三级、省级二级、省级一级、市级
C. 市级、省级三级、省级二级、省级一级、集团级
D. 市级、省级一级、省级二级、省级三级、集团级
A. 正确
B. 错误