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中国电信股份有限公司人力
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单选题
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根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,( )。

A、但在没有作出新的决策前,不得擅自变更或者拒绝执行

B、可以暂缓执行

C、可以拒绝执行

D、在没有作出新的决策前,可以擅自变更或者拒绝执行

答案:A

中国电信股份有限公司人力
下列哪项不属于竞争上岗一般应经过的程序( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4b98-c041-bd415c1d8404.html
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专业岗位员工岗位异动时,其岗位按以下规定调整:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8402.html
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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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“三重一大”中大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的( )资金限额的资金调动和使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d840c.html
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符合以下条件之一时,需下调员工的岗位层级( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8401.html
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选拔任用领导人员,一般应逐级提拔。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8415.html
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职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入( ),一部分划入个人账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d841e.html
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1998年1月1日企业职工养老保险制度改革实施后参加工作的人员,达到法定退休年龄办理退休手续后,其月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8408.html
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根据中国电信湖南公司党委管理的非领导职务管理相关规定,原则上,下列人员不能提任上一层级非领导职务:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5b38-c041-bd415c1d840a.html
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中国电信股份有限公司人力
题目内容
(
单选题
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中国电信股份有限公司人力

根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,( )。

A、但在没有作出新的决策前,不得擅自变更或者拒绝执行

B、可以暂缓执行

C、可以拒绝执行

D、在没有作出新的决策前,可以擅自变更或者拒绝执行

答案:A

中国电信股份有限公司人力
相关题目
下列哪项不属于竞争上岗一般应经过的程序( )

A. 在企业内部公布竞聘岗位、岗位职责、竞聘范围、任职资格及岗位能力要求、竞聘程序及规则等

B. 民主测评和民主推荐

C. 向省分公司党委提出人选建议名单,省分公司党委研究决定任用人选

D. 对拟任人选在一定范围内进行公示,公示时间一般为 7个工作日

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专业岗位员工岗位异动时,其岗位按以下规定调整:( )

A. 员工岗位正常调整的,其岗位等级原则上按原岗位等级平移

B. 如超出新岗位等级区间的,就近对应其最高或最低等级

C. 跨单位调动而新单位相应等级职数不足的,也可适当下调其岗位等级

D. 对因为不胜任工作而转岗的员工,应易岗易薪,岗位工资就近向下

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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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后备人才资格证是后备人才资格的必要条件之一。由省公司和市公司分别组织,通过综合能力认证方式进行资格证考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840c.html
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“三重一大”中大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的( )资金限额的资金调动和使用。

A. 经营管理人员有权调动、使用的

B. 财务负责人有权调动、使用的

C. 企业领导人员有权调动、使用的

D. 其它

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符合以下条件之一时,需下调员工的岗位层级( )

A. 员工位于所在岗位层级最低等级

B. 员工等级晋升积分达到-12分的

C. 员工层级晋升积分达到-24分的

D. 员工位于所在岗位层级最低等级且其等级晋升积分达到-12分的

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选拔任用领导人员,一般应逐级提拔。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8415.html
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职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入( ),一部分划入个人账户。

A. 集体账户

B. 单位账户

C. 专项基金账户

D. 统筹基金账户

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1998年1月1日企业职工养老保险制度改革实施后参加工作的人员,达到法定退休年龄办理退休手续后,其月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成:( )

A. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×1%

B. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×2%

C. 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)

D. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)

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根据中国电信湖南公司党委管理的非领导职务管理相关规定,原则上,下列人员不能提任上一层级非领导职务:

A. 距离到龄卸职时间不足3年的管理人员

B. 经调查核实,近3年在诚信经营、廉政建设、安全生产等领域违反相关规定的管理人员

C. 距离到龄卸职时间不足2年的管理人员

D. 近3年所负责的单位(部门)未完成收入、利润预算目标、且应承担主要责任或直接责任的单位(部门)负责人

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