根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度，企业薪酬分配，以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项，主要责任部门是：（ ）

A. 1，3

B. 1，5

C. 2，5

D. 2，3

A. 只有单位缴费，个人不需缴纳费用

B. 单位缴费和个人共同缴纳费用

C. 单位缴费95%，个人缴费5%

D. 单位缴费90%，个人缴费10%

A. 应当事先充分听取有关专家的意见

B. 应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见

C. 应当听取企业工会的意见

D. 通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议

A. 1000元，500元

B. 2000元，1500元

C. 1500元，1000元

D. 2000元，1000元

A. 不足12分的，冲减12分，记负分

B. 不足12分的，冲减至0分时不再冲减

C. 不足12分的，待积满12分再晋升

D. 不足12分的，酌情冲减

A. 县级分公司副总经理

B. 县级分公司两部一室主任

C. 直属单位部门副主任

D. 市州分公司部门（中心）部门副主任

A. 10个，A-J

B. 12个，A-K

C. 18个，A-K

D. 12个，A-J

A. 管理岗位

B. 起薪岗位

C. 专业岗位

D. 基准岗位

A. 工资

B. 奖金

C. 补贴

D. 津贴

A. 能力积分

B. ABCDE级专业人才通道

C. 突出贡献积分

D. 员工职业发展积分