年度绩效考评结果分为（ ）四个等级。

A. 不再计入-12分

B. 仍计入-12分

C. 不再计入-6分

D. 仍计入-6分

A. 通报批评

B. 警告：通报并处罚1—3个月绩效工资

C. 记大过：通报并处罚4—6个月绩效工资和降低一档级岗位工资

D. 解除劳动合同

A. 不得

B. 可单方面

C. 无需支付赔偿金或提前30日通知

D. 按《劳动合同法》规定

A. 绩效规划

B. 绩效实施

C. 绩效考评

D. 绩效反馈

A. 正确

B. 错误

A. 关键部门负责人

B. 国有企业党委（党组）书记

C. 未设董事会的总经理（总裁）

D. 董事长

A. 领导小组与主管

B. 人力资源部门与员工

C. 人力资源部门与主管

D. 主管与员工

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 领导人员年度绩效考评得分不足 60分的

B. 受到降岗及以上问责处分或“开除党籍、留党察看”、“开除党籍”等党纪处分的

C. 发生“小金库”案件的单位（部门）正职与分管领导

D. 因违纪违规给企业造成严重经济损失或恶劣影响、经省公司党组认定应评定为“不称职”等级的