动态绩效考核结果与个人绩效工资强相关,领导人员动态绩效考核得分包括（ ），是领导人员绩效工资发放的主要依据。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 领导小组与主管

B. 人力资源部门与员工

C. 人力资源部门与主管

D. 主管与员工

A. 3个工作日

B. 5个工作日

C. 7个工作日

D. 15个工作日

A. 年度绩效考评结果

B. 民主测评结果

C. 民主推荐结果

D. 管理能力评估结果

A. 正确

B. 错误

A. 全方位发展个人的各项能力

B. 认真履行现职岗位工作，不断创造良好的工作业绩

C. 积极参与公司组织的各类针对性的学习和培训，不断提升专业知识和业务管理能力

D. 自觉接受各级组织的考核评价和履职综合考察

A. 关键部门负责人

B. 国有企业党委（党组）书记

C. 未设董事会的总经理（总裁）

D. 董事长

A. 正确

B. 错误

A. 大专对应中级二等

B. 一本院校本科毕业生对应中级三等

C. 一本院校硕士研究生对应高级二等

D. 双学士学位毕业生对应高级二等