各级党委组织部门，对同级和下级的人事档案工作，在业务上负有监督、检查和指导的责任。其具体任务是：

A. 上一年度绩效考评结果为“优秀”等级的，次年起晋升一个岗位工资档级

B. 连续两年绩效考评结果为“称职”等级，次年起晋升一个岗位工资档级

C. 上一年度绩效考评结果为“基本称职”等级的，次年起下调一个岗位工资档级

D. 受到问责处分处理时已经降岗降档者、如果因为同样原因其年度绩效考评结果被评为“基本称职”、“不称职”者，在下一年度常规晋升时不再进行降岗或降档处理

A. 岗位职责

B. 岗位贡献

C. 技能要求

D. 工作强度

A. 大专对应中级二等

B. 一本院校本科毕业生对应中级三等

C. 一本院校硕士研究生对应高级二等

D. 双学士学位毕业生对应高级二等

A. 正确

B. 错误

A. 21-22

B. 18-20

C. 16-17

D. 18-19

A. 正确

B. 错误

A. 不足12分的，冲减12分，记负分

B. 不足12分的，冲减至0分时不再冲减

C. 不足12分的，待积满12分再晋升

D. 不足12分的，酌情冲减

A. 提任为分公司四级副管理岗位

B. 专业履职考核为“不胜任”

C. 年度绩效考核为“称职”

D. 聘期满三年

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

A. 正确

B. 错误