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中国电信股份有限公司人力
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公司为员工双重职业晋升通道,即管理通道和专业通道。专业通道主要包括( )、( )、( )、( )和专业技术职务通道等。

A、专业及技能岗位认证通道

B、岗位常规晋升通道

C、跨不同起薪职等岗位发展通道

D、ABCDE级专业人才通道

答案:ABCD

中国电信股份有限公司人力
单位和职工住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的( )倍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8401.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,对外大额捐赠、大额赞助等制度的重大调整,主要责任部门是:( )
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根据不同族群岗位工作性质的特点,岗位按岗位族群归为管理和专业两大序列。其中( )族群的岗位归为管理序列(以下简称“管理岗位”),其他七大族群的岗位归为专业序列(以下简称“专业岗位”)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840c.html
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对非因工负伤的长期病休人员,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作的,企业( )解除劳动合同。
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下列哪项不属于竞争上岗一般应经过的程序( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4b98-c041-bd415c1d8404.html
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根据《中国电信湖南公司员工问责暂行规定》(中电信湘[2011]373号),以下关于问责处分描述不正确的是:
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E级人才津贴实行上限控制,上限定为( )/月,各单位可以根据自身实际情况制定统一标准。
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业党的建设、领导班子建设、员工队伍建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大决策事项,主要责任部门是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8417.html
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档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情节严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分。
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,重大投资参股、购买上市公司股票;企业破产、改制、兼并、重组等重大改革,主要责任部门是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8416.html
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多选题
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中国电信股份有限公司人力

公司为员工双重职业晋升通道,即管理通道和专业通道。专业通道主要包括( )、( )、( )、( )和专业技术职务通道等。

A、专业及技能岗位认证通道

B、岗位常规晋升通道

C、跨不同起薪职等岗位发展通道

D、ABCDE级专业人才通道

答案:ABCD

中国电信股份有限公司人力
相关题目
单位和职工住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的( )倍。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8401.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,对外大额捐赠、大额赞助等制度的重大调整,主要责任部门是:( )

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

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根据不同族群岗位工作性质的特点,岗位按岗位族群归为管理和专业两大序列。其中( )族群的岗位归为管理序列(以下简称“管理岗位”),其他七大族群的岗位归为专业序列(以下简称“专业岗位”)。

A. 经营管理类

B. 人力资源类

C. 销售与服务类

D. 综合支撑类

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对非因工负伤的长期病休人员,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作的,企业( )解除劳动合同。

A. 不得

B. 可单方面

C. 无需支付赔偿金或提前30日通知

D. 按《劳动合同法》规定

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下列哪项不属于竞争上岗一般应经过的程序( )

A. 在企业内部公布竞聘岗位、岗位职责、竞聘范围、任职资格及岗位能力要求、竞聘程序及规则等

B. 民主测评和民主推荐

C. 向省分公司党委提出人选建议名单,省分公司党委研究决定任用人选

D. 对拟任人选在一定范围内进行公示,公示时间一般为 7个工作日

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根据《中国电信湖南公司员工问责暂行规定》(中电信湘[2011]373号),以下关于问责处分描述不正确的是:

A. 通报批评

B. 警告:通报并处罚1—3个月绩效工资

C. 记大过:通报并处罚4—6个月绩效工资和降低一档级岗位工资

D. 解除劳动合同

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E级人才津贴实行上限控制,上限定为( )/月,各单位可以根据自身实际情况制定统一标准。

A. 500元

B. 600元

C. 800元

D. 1000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8404.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业党的建设、领导班子建设、员工队伍建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大决策事项,主要责任部门是:( )

A. 省公司党群部、人力资源部、纪检监察室

B. 省公司人力资源部、纪检监察室

C. 省公司党群部、人力资源部

D. 省公司党群部、纪检监察室

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档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情节严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d840d.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,重大投资参股、购买上市公司股票;企业破产、改制、兼并、重组等重大改革,主要责任部门是:( )

A. 省公司财务部、企业发展部、省电信工会

B. 省公司财务部、企业发展部、市场部

C. 省公司财务部、企业发展部

D. 省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部

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