A、单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和
B、参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数
C、参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以个人基数为准
D、个人缴费基数低于上年全省在岗职工年平均工资总额60%的，按上年全省在岗职工年均工资总额的60%确定（即保底不封顶）
答案：ABD
A、单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和
B、参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数
C、参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以个人基数为准
D、个人缴费基数低于上年全省在岗职工年平均工资总额60%的，按上年全省在岗职工年均工资总额的60%确定（即保底不封顶）
答案：ABD
A. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×1%
B. 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资）÷2×缴费年限×2%
C. 过渡性养老金＝参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）
D. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）
A. 正确
B. 错误
A. 200元
B. 150元
C. 100元
D. 75元
A. 会议
B. 个别征求意见
C. 少数人临时决定
D. 听取党委（党组）意见
A. 不得
B. 可单方面
C. 无需支付赔偿金或提前30日通知
D. 按《劳动合同法》规定
A. 中国电信湖南公司在岗合同制员工，在本企业工作三年及以上
B. 任县分公司主要负责人一年及以上
C. 入选后备人才时，年龄不超过40岁
D. 入选后备人才时，年龄不超过35岁
A. 距离到龄卸职时间不足3年的管理人员
B. 经调查核实，近3年在诚信经营、廉政建设、安全生产等领域违反相关规定的管理人员
C. 距离到龄卸职时间不足2年的管理人员
D. 近3年所负责的单位（部门）未完成收入、利润预算目标、且应承担主要责任或直接责任的单位（部门）负责人
A. 1000元，500元
B. 2000元，1500元
C. 1500元，1000元
D. 2000元，1000元
A. 正确
B. 错误
A. 制定选拔工作方案
B. 组织考察
C. 单位党委（党总支）研究，确定组织考察人选
D. 人力资源部门提名
