A、业绩为主，综合考评
B、客观公正，公开公平
C、管控过程，及时沟通
D、强化运用，兑现奖惩
答案：ABCD
A、业绩为主，综合考评
B、客观公正，公开公平
C、管控过程，及时沟通
D、强化运用，兑现奖惩
答案：ABCD
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 承担经济赔偿责任，责令清退
B. 引咎辞职，承担经济赔偿责任
C. 责令清退，承担经济赔偿责任
D. 停职处分，承担经济赔偿责任
A. 坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策、集团公司战略和省分公司的工作部署，具有履行岗位职责所需要的思想政治素质和政治理论水平，忠于企业，理想信念坚定。
B. 具备企业家精神，即具有以实现企业可持续发展为目标，创一流业绩的事业心和责任感，追求卓越、勇于迎接挑战的工作激情，能够开放合作、务实守信、创新变革。
C. 具有较强的机遇把握、统筹兼顾、团队培养和学习能力以及胜任本岗位所必需的专业知识、工作经验与技能，熟悉电信企业管理，具有良好的工作业绩。
D. 坚持和维护党的民主集中制，具有民主作风和全局观念，善于团结合作，自觉维护班子团结。
A. “齐全完整”
B. “纸质保存”
C. “立卷可查”
D. “过程留痕”
A. 业绩为主，综合考评
B. 客观公正，公开公平
C. 管控过程，及时沟通
D. 强化运用，兑现奖惩
A. 正确
B. 错误
A. 凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人、必须按时足额缴纳基本养老保险费
B. 低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数
C. 月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资200%以上的部分，不计入个人缴费基数
D. 单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数
A. 晋升岗位工资档级
B. 晋升至上一岗位层级
C. 竞聘到更高价值岗位
D. 跨两个岗位等级晋升
A. 集团公司、省公司
B. 市州分公司（直属单位）、县公司
C. 省公司、市州分公司（直属单位）
D. 省公司、直属单位
