员工年度绩效考评结果将转换为员工职业发展积分，其积分将作为员工（ ）、（ ）以及（ ）等的重要依据。

A. 集团公司、省公司

B. 市州分公司（直属单位）、县公司

C. 省公司、市州分公司（直属单位）

D. 省公司、直属单位

A. 经营管理类

B. 人力资源类

C. 销售与服务类

D. 综合支撑类

A. 单位当年经营业绩严重落后预算任务目标且无重大客观原因的；

B. 单位当年经营业绩落后预算任务目标且无重大客观原因的；

C. 单位年度经营业绩预算任务目标连续2年未完成，且无重大客观原因的。

D. 单位年度经营业绩预算任务目标连续3年未完成，且无重大客观原因的。

A. 提任为分公司四级副管理岗位

B. 专业履职考核为“不胜任”

C. 年度绩效考核为“称职”

D. 聘期满三年

A. 承担经济赔偿责任，责令清退

B. 引咎辞职，承担经济赔偿责任

C. 责令清退，承担经济赔偿责任

D. 停职处分，承担经济赔偿责任

A. 重大决策、重要人事任免、重大合作和大额度资金运作

B. 重大安排、重要人事调动、重大项目安排和大额度资金运作

C. 重大决策、重要处分决定、重大工作安排和大额度资金运作

D. 重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

A. 正确

B. 错误

A. 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）

B. 湖南省人民政府关于印发《湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》的通知（湘政发〔1999〕15号）

C. 关于做好省直管参保单位2012年度医疗工伤生育缴费基数申报审核工作的通知（湘医险函〔2011〕52号）

D. 关于调整城镇职工医疗保险政策有关问题的通知（湘人社发〔2016〕4号）

A. 不称职或者连续两年基本称职的或竞聘未上岗的员工

B. 不称职的员工

C. 连续两年基本称职的员工

D. 竞聘未上岗的员工

A. 订立

B. 履行

C. 变更

D. 解除