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中国电信股份有限公司人力
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多选题
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职业发展积分在运用过程中形成两个积分帐户:( )和( )。

A、岗位等级晋升积分

B、能力积分

C、突出贡献积分

D、岗位层级晋升积分

答案:AD

中国电信股份有限公司人力
“三重一大”中重大项目安排事项,是指对企业资产规模、( )、( )、( )等产生重要影响的项目的设立和安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d840c.html
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管理岗位员工常规晋升根据员工( )进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8413.html
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领导职务到龄退出。三级正、三级副领导职务达到规定卸职年龄时,一般改任同层级非领导职务.
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( )应认真履行本专业C级人才的考核与使用职责,制定具体考核使用办法,并指导本专业DE级人才的考核使用工作。
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下列管理岗位的晋升规则,不正确的是( )
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绩效工资分配主要模式有:目标考核法、岗位价值分配法、目标认购法、单价计件分配法、积分分配法、收入提成分配法、超产分成法、收入承包法、成本节约提成法等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841a.html
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根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,( )。
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根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
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“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。其中,重要人事任免,( )。
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省公司党委对领导人员管理遵循哪些原则?( )
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中国电信股份有限公司人力
题目内容
(
多选题
)
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中国电信股份有限公司人力

职业发展积分在运用过程中形成两个积分帐户:( )和( )。

A、岗位等级晋升积分

B、能力积分

C、突出贡献积分

D、岗位层级晋升积分

答案:AD

中国电信股份有限公司人力
相关题目
“三重一大”中重大项目安排事项,是指对企业资产规模、( )、( )、( )等产生重要影响的项目的设立和安排。

A. 资本结构

B. 预算内大额度资金调动和使用

C. 盈利能力以及生产装备

D. 技术状况

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管理岗位员工常规晋升根据员工( )进行。

A. 年度绩效考评结果

B. 民主测评结果

C. 民主推荐结果

D. 管理能力评估结果

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领导职务到龄退出。三级正、三级副领导职务达到规定卸职年龄时,一般改任同层级非领导职务.

A. 正确

B. 错误

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( )应认真履行本专业C级人才的考核与使用职责,制定具体考核使用办法,并指导本专业DE级人才的考核使用工作。

A. 市州分公司各专业人才办公室

B. 直属单位各专业人才办公室

C. 各单位专业人才办公室

D. 省公司各专业人才办公室

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下列管理岗位的晋升规则,不正确的是( )

A. 上一年度绩效考评结果为“优秀”等级的,次年起晋升一个岗位工资档级

B. 连续两年绩效考评结果为“称职”等级且上年未晋升的,次年起晋升一个岗位工资档级

C. 上一年度绩效考评结果为“基本称职”等级的,次年起下调一个岗位工资档级

D. 连续两年度绩效考评结果为“不称职”等级的,第三年起调整岗位,易岗易薪

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绩效工资分配主要模式有:目标考核法、岗位价值分配法、目标认购法、单价计件分配法、积分分配法、收入提成分配法、超产分成法、收入承包法、成本节约提成法等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841a.html
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根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策作出后,参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,( )。

A. 但在没有作出新的决策前,不得擅自变更或者拒绝执行

B. 可以暂缓执行

C. 可以拒绝执行

D. 在没有作出新的决策前,可以擅自变更或者拒绝执行

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根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
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“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。其中,重要人事任免,( )。

A. 应当事先充分听取有关专家的意见

B. 应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见

C. 应当听取企业工会的意见

D. 通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议

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省公司党委对领导人员管理遵循哪些原则?( )

A. 党管干部的原则

B. 德才兼备、以德为先的原则

C. 公开、竞争、择优选拔的原则

D. 强业绩导向、严格规范管理的原则

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