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中国电信股份有限公司人力
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符合以下条件之一时,需下调员工的岗位层级( )

A、员工位于所在岗位层级最低等级

B、员工等级晋升积分达到-12分的

C、员工层级晋升积分达到-24分的

D、员工位于所在岗位层级最低等级且其等级晋升积分达到-12分的

答案:CD

中国电信股份有限公司人力
实行领导人员任职试用期制度,试用期至少为半年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,其试用期计入任职时间;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8416.html
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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8410.html
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省公司统一组织招聘的高校毕业生,试用期满考核合格的,初次对应层级、等级正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8412.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业党的建设、领导班子建设、员工队伍建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大决策事项,主要责任部门是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8417.html
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绩效工资分配应符合以下原则:( )
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各级主管(指员工直接上级主管)在绩效管理上的主要职责包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d840e.html
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《劳动合同法》规定提前( )以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。
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绩效考评结果公示可采用邮件、公告、通知等方式,公示期不少于( )
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党委及组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人应回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人可不回避。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8418.html
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多选题
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中国电信股份有限公司人力

符合以下条件之一时,需下调员工的岗位层级( )

A、员工位于所在岗位层级最低等级

B、员工等级晋升积分达到-12分的

C、员工层级晋升积分达到-24分的

D、员工位于所在岗位层级最低等级且其等级晋升积分达到-12分的

答案:CD

中国电信股份有限公司人力
相关题目
实行领导人员任职试用期制度,试用期至少为半年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,其试用期计入任职时间;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8416.html
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退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的3.4%划入个人账户,但本人上年度基本养老金高于缴费单位上年度职工年平均工资的,按本人上年度退休费的3.4%划入个人账户

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841e.html
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根据“三重一大”事项决策的基本程序规则,决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般( )。

A. 应由责任领导最后发表结论性意见

B. 应当推迟作出决定

C. 应当继续讨论,再由主要负责人作出决定

D. 应由党委(党组)决定

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省公司统一组织招聘的高校毕业生,试用期满考核合格的,初次对应层级、等级正确的是( )

A. 大专对应中级二等

B. 一本院校本科毕业生对应中级三等

C. 一本院校硕士研究生对应高级二等

D. 双学士学位毕业生对应高级二等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8412.html
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根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业党的建设、领导班子建设、员工队伍建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大决策事项,主要责任部门是:( )

A. 省公司党群部、人力资源部、纪检监察室

B. 省公司人力资源部、纪检监察室

C. 省公司党群部、人力资源部

D. 省公司党群部、纪检监察室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8417.html
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绩效工资分配应符合以下原则:( )

A. 体现与组织和员工业绩挂钩的原则

B. 体现效率优先、兼顾公平的原则

C. 体现向关键岗位和重点工作倾斜的原则

D. 体现同岗同绩效和价值导向的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8404.html
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各级主管(指员工直接上级主管)在绩效管理上的主要职责包括( )

A. 与员工一起确定绩效目标,并签订年度绩效协议、月度(季度)考核指标

B. 按时、客观、公正地对员工绩效进行考核,并进行绩效沟通和辅导

C. 向员工反馈绩效考评结果

D. 提出考评结果运用建议

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《劳动合同法》规定提前( )以书面形式通知员工本人或者额外支付员工1个月工资后,解除其劳动合同,并依法支付经济补偿金。

A. 15日

B. 30日

C. 45日

D. 60日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8404.html
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绩效考评结果公示可采用邮件、公告、通知等方式,公示期不少于( )

A. 3个工作日

B. 5个工作日

C. 7个工作日

D. 15个工作日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d8405.html
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党委及组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人应回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的,本人可不回避。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8418.html
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