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中国电信股份有限公司人力
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根据“三重一大”事项决策组织实施和监督检查细则,( )为本企业实施本意见的主要责任人。

A、关键部门负责人

B、国有企业党委(党组)书记

C、未设董事会的总经理(总裁)

D、董事长

答案:BCD

中国电信股份有限公司人力
根据不同族群岗位工作性质的特点,岗位按岗位族群归为管理和专业两大序列。其中( )族群的岗位归为管理序列(以下简称“管理岗位”),其他七大族群的岗位归为专业序列(以下简称“专业岗位”)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840c.html
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绩效工资是与( )挂钩的工资收入部分,是在企业全面完成生产经营指标、取得经济效益的情况下,对员工业绩贡献的报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8414.html
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专业履职考核有别于年度绩效考核,但年度绩效考核应作为专业履职考核的重要内容,其中,年度绩效考核不称职的C、D、E级人才,专业履职考核应被评为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8409.html
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市州分公司及直属单位总经理助理或部门经理职位对应的岗位等级是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8410.html
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未取得内训师资格授课的:( )/小时(省公司已组织内训师选拔的专业,但未取得相应专业内训师资格的人员,原则上不得授课)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d841f.html
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内训师课酬标准正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8404.html
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根据《中国电信湖南公司领导人员绩效管理办法(2.0版)》,多维度测评的组织形式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4b98-c041-bd415c1d840f.html
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工伤保险和生育保险( )。
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我省电信及所属公司所有A、B类员工均参加了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841c.html
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以下哪项存在用工风险:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8407.html
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中国电信股份有限公司人力
题目内容
(
多选题
)
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中国电信股份有限公司人力

根据“三重一大”事项决策组织实施和监督检查细则,( )为本企业实施本意见的主要责任人。

A、关键部门负责人

B、国有企业党委(党组)书记

C、未设董事会的总经理(总裁)

D、董事长

答案:BCD

中国电信股份有限公司人力
相关题目
根据不同族群岗位工作性质的特点,岗位按岗位族群归为管理和专业两大序列。其中( )族群的岗位归为管理序列(以下简称“管理岗位”),其他七大族群的岗位归为专业序列(以下简称“专业岗位”)。

A. 经营管理类

B. 人力资源类

C. 销售与服务类

D. 综合支撑类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840c.html
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绩效工资是与( )挂钩的工资收入部分,是在企业全面完成生产经营指标、取得经济效益的情况下,对员工业绩贡献的报酬。

A. 员工所在分公司业绩

B. 员工所在部门业绩

C. 企业经营业绩

D. 企业经营业绩和员工本人业绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8414.html
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专业履职考核有别于年度绩效考核,但年度绩效考核应作为专业履职考核的重要内容,其中,年度绩效考核不称职的C、D、E级人才,专业履职考核应被评为( )。

A. “胜任”

B. “基本胜任”

C. “不胜任”

D. ”不称职“

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8409.html
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市州分公司及直属单位总经理助理或部门经理职位对应的岗位等级是( )

A. 16-17

B. 18-19

C. 19-20

D. 21-22

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8410.html
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未取得内训师资格授课的:( )/小时(省公司已组织内训师选拔的专业,但未取得相应专业内训师资格的人员,原则上不得授课)

A. 200元

B. 150元

C. 100元

D. 75元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5368-c041-bd415c1d841f.html
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内训师课酬标准正确的是( )

A. 集团级:500元/小时(仅限于讲授集团授权课程)

B. 省级二级:300元/小时

C. 省级三级:200元/小时

D. 市级/特聘:150元/小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8404.html
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根据《中国电信湖南公司领导人员绩效管理办法(2.0版)》,多维度测评的组织形式是( )

A. 专人测评

B. 网络测评

C. 小组测评

D. 民主测评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4b98-c041-bd415c1d840f.html
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工伤保险和生育保险( )。

A. 只有单位缴费,个人不需缴纳费用

B. 单位缴费和个人共同缴纳费用

C. 单位缴费95%,个人缴费5%

D. 单位缴费90%,个人缴费10%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d841f.html
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我省电信及所属公司所有A、B类员工均参加了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d841c.html
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以下哪项存在用工风险:( )

A. 外包单位必须与劳动者签订劳动合同,依法及时缴纳各类社会保险

B. 农村委代办人员必须办理工商登记,与电信公司签订代办协议

C. 公司用工(含ABD类)必须经公司人力资源部

D. 业务外包模式的划小承包的承包人可以用电信公司名义招聘人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8407.html
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