APP下载
首页
>
电力通信
>
中国电信股份有限公司人力
搜索
中国电信股份有限公司人力
题目内容
(
判断题
)
各市州分公司、各直属单位应根据干部管理权限,制定所在单位管理人员的退出办法或退出办法实施细则。

A、正确

B、错误

答案:A

中国电信股份有限公司人力
根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业薪酬分配,以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项,主要责任部门是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8415.html
点击查看题目
党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以( )的形式,对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d840f.html
点击查看题目
根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
点击查看题目
( )应认真履行本专业C级人才的考核与使用职责,制定具体考核使用办法,并指导本专业DE级人才的考核使用工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8406.html
点击查看题目
薪酬分配工作小组:制定公司总体薪酬分配办法,实施工资总额配置和工资总额管控,实施中层管理人员的绩效工资分配,对于公司全年工资发放过程进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8419.html
点击查看题目
岗位按四级分类,第一级为岗位族群,第二级为子族群,第三级为( ),第四级为具体岗位,由大类到小类,逐级展开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840b.html
点击查看题目
对于1998年1月1日企业职工养老保险制度改革实施前参加工作、改革实施后退休的职工,达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年的员工办理退休手续时,其基本养老金由以下三部分组成:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8407.html
点击查看题目
根据“关于印发《中国电信湖南公司劳动合同管理办法》的通知(中电信湘[2008]39号)”,有下列情形之一,员工提出或者同意续订、订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8406.html
点击查看题目
“三重一大”中大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的( )资金限额的资金调动和使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d840c.html
点击查看题目
县市分公司总经理对应的岗位等级一般为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840f.html
点击查看题目
首页
>
电力通信
>
中国电信股份有限公司人力
题目内容
(
判断题
)
手机预览
中国电信股份有限公司人力

各市州分公司、各直属单位应根据干部管理权限,制定所在单位管理人员的退出办法或退出办法实施细则。

A、正确

B、错误

答案:A

中国电信股份有限公司人力
相关题目
根据中国电信湖南公司党委会议研究决策 "三重一大"有关事项制度,企业薪酬分配,以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项,主要责任部门是:( )

A. 省公司企业发展部、人力资源部

B. 省公司党群部、人力资源部、纪检监察室

C. 省公司人力资源部、企业发展部、省公司财务部

D. 省公司人力资源部、企业发展部、省电信工会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d8415.html
点击查看答案
党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以( )的形式,对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。

A. 会议

B. 个别征求意见

C. 少数人临时决定

D. 听取党委(党组)意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d840f.html
点击查看答案
根据公司岗位工资的管理办法,各类已退出岗位的人员及重新上岗的都按其原待遇标准执行。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-66f0-c041-bd415c1d8416.html
点击查看答案
( )应认真履行本专业C级人才的考核与使用职责,制定具体考核使用办法,并指导本专业DE级人才的考核使用工作。

A. 市州分公司各专业人才办公室

B. 直属单位各专业人才办公室

C. 各单位专业人才办公室

D. 省公司各专业人才办公室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8406.html
点击查看答案
薪酬分配工作小组:制定公司总体薪酬分配办法,实施工资总额配置和工资总额管控,实施中层管理人员的绩效工资分配,对于公司全年工资发放过程进行( )。

A. 指导、建议、分析

B. 指导、跟踪和分析

C. 监控、监督和分析

D. 监控、跟踪和分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d8419.html
点击查看答案
岗位按四级分类,第一级为岗位族群,第二级为子族群,第三级为( ),第四级为具体岗位,由大类到小类,逐级展开。

A. 管理岗位

B. 起薪岗位

C. 专业岗位

D. 基准岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840b.html
点击查看答案
对于1998年1月1日企业职工养老保险制度改革实施前参加工作、改革实施后退休的职工,达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年的员工办理退休手续时,其基本养老金由以下三部分组成:( )

A. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×1%

B. 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)

C. 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均工资缴费工资)÷2×缴费年限×2%

D. 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5f20-c041-bd415c1d8407.html
点击查看答案
根据“关于印发《中国电信湖南公司劳动合同管理办法》的通知(中电信湘[2008]39号)”,有下列情形之一,员工提出或者同意续订、订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

A. 员工在本公司连续工作满十年的

B. 连续订立二次固定期限劳动合同

C. 距法定退休年龄五年以内员工

D. 离岗退养员工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-6308-c041-bd415c1d8406.html
点击查看答案
“三重一大”中大额度资金运作事项,是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的( )资金限额的资金调动和使用。

A. 经营管理人员有权调动、使用的

B. 财务负责人有权调动、使用的

C. 企业领导人员有权调动、使用的

D. 其它

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-5750-c041-bd415c1d840c.html
点击查看答案
县市分公司总经理对应的岗位等级一般为( )

A. 21-22

B. 18-20

C. 16-17

D. 18-19

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d934-aa18-4f80-c041-bd415c1d840f.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载