由省公司组织，各单位参与，面向全公司开展三级副领导岗位的后备人才选拔，队伍数量按照不高于全公司三级副在职领导人员的1：1.2比例确定，其中35岁以下人员占比不低于30%，40岁以下人员占比不低于70%。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 岗位职责

B. 岗位贡献

C. 技能要求

D. 工作强度

A. 省公司财务部

B. 省公司市场部

C. 省公司网络发展部

D. 省公司采购供应管理部

A. 经营管理人员有权调动、使用的

B. 财务负责人有权调动、使用的

C. 企业领导人员有权调动、使用的

D. 其它

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 改任三级正、三级副非领导职务人员

B. 改任四级正、四级副非领导职务人员

C. 提任二级副、三级正非领导职务人员

D. 省公司党组委托各单位党委（党总支）对提任的三级副非领导职务人员进行管理。

A. 所需专业技能处于同类岗位的较高水平

B. 在一定的专业指导下开展工作

C. 能够独立开展工作，一般是该岗位任职者中的“熟练者”

D. 该岗位工作职责是要在独立开展工作的基础上，带领或指导同类初级岗位人员开展工作