A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 3
B. 4
C. 5
D. 7
A. 单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和
B. 参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数
C. 参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以个人基数为准
D. 个人缴费基数低于上年全省在岗职工年平均工资总额60%的，按上年全省在岗职工年均工资总额的60%确定（即保底不封顶）
A. “业绩积分”
B. “突出贡献积分”
C. “能力积分”
D. “扣分”
A. 素质
B. 能力
C. 性格
D. 个人贡献
A. 1次/月度
B. 1次/季度
C. 2次/年度
D. 1次/年度
A. 应当记录重点
B. 应当全面记录
C. 应当完整、详细记录并存档备查
D. 应当详略得当地记录、备查
A. 全方位发展个人的各项能力
B. 认真履行现职岗位工作，不断创造良好的工作业绩
C. 积极参与公司组织的各类针对性的学习和培训，不断提升专业知识和业务管理能力
D. 自觉接受各级组织的考核评价和履职综合考察
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 提任正职的，一般应有多个岗位以及担任下一层级岗位工作3年以上的任职经历，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁
B. 提任副职的，一般应有多个岗位以及担任下一层级岗位工作 3年以上的任职经历，年龄不超过 45周岁
C. 选拔任用领导人员，同等条件下，优先考虑后备干部以及有基层任职经历的人员。
D. 对于有知识、有能力、业绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀人才或工作特殊需要的，任职资格可适当放宽。
