A、正确
B、错误
答案：B
A、正确
B、错误
答案：B
A. 与员工一起确定绩效目标，并签订年度绩效协议、月度（季度）考核指标
B. 按时、客观、公正地对员工绩效进行考核，并进行绩效沟通和辅导
C. 向员工反馈绩效考评结果
D. 提出考评结果运用建议
A. 晋升岗位工资档级
B. 晋升至上一岗位层级
C. 竞聘到更高价值岗位
D. 跨两个岗位等级晋升
A. 正确
B. 错误
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
A. 协议离岗
B. 易岗易薪
C. 下降一个岗位层级
D. 提前退出领导职务
A. 应当事先充分听取有关专家的意见
B. 应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见
C. 应当听取企业工会的意见
D. 通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议
A. 1次/月度
B. 1次/季度
C. 2次/年度
D. 1次/年度
A. 5
B. 6
C. 8
D. 10
A. 上一岗位层级有空缺岗位
B. 符合上一岗位层级任职资格条件的
C. 层级晋升积分在现层级最高等级的员工中，排名靠前的
D. 高级、资深（首席）层级岗位采用公开选聘方式
A. 正确
B. 错误
