1.10不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )

A. 斯通一坎贝尔测试

B. 罗夏墨迹测试

C. 卡特尔16种人种因素量表

D. 明尼苏达多项人格量表

A. 货币工资

B. 名义工资

C. 实际工资

D. 实物工资

A. 信息沟通、技术特点经营战略

B. 管理体制、企业规模、投资成本

C. 经营战路、投资成本、环境变化

D. 企业规模、人才结构、管理体制

A. 亲验法

B. 观察法

C. 问卷法

D. 访谈法

A. 绩效考核

B. 薪酬等级.

C. 薪酬标准

D. 工作分析

A. 工作排列法

B. 工作分类法

C. 因素比较法

D. 因素计点法

A. 社会性

B. 能动性

C. 时效性

D. 可变性

A. 利润分享计划

B. 收益分享计划

C. 员工持股计划

D. 月/季浮动薪酬

A. 培训制度

B. 岗位规范

C. 工资制度

D. 考勤制度

A. 增加员工晋升的难度

B. 减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端

C. 做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状回

D. 根据需要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯