1.12麦克莱兰的( ),其研究主要集中在生理需要得到满足条件下人们还有哪些需要,他的结论是权力需要、归属需要和成就需要。

A. 台法性

B. 公平性

C. 及时性

D. 对比性

E. 动态性

A. 政治环境

B. 政府管理形式

C. 国家的路线方针政策

D. 经济体制

A. 有效劳动时间的长短

B. 劳动所处的环境和条件的优劣

C. 劳动者的技术业务水平的高低

D. 劳动者的劳动成果的大小

A. 基本工资和辅助工资

B. 计时工资和计件工资

C. 岗位工资和技能工资

D. 定额工资和提成工资

A. 招募

B. 选任

C. 晋升

D. 调职

A. 多因性

B. 多维性

C. 能动性

D. 动态性

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低与工资150/100的工资报酬。

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

C. 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

D. 无论是任何时候,安排劳动者加班都要有象征性的表示。

A. 人对市场

B. 产业结构

C. 法律法规

D. 组织文化

A. 学徒培训

B. 工作实践体验

C. 讨论法

D. 案例分析法

A. 德鲁克

B. 康芒斯

C. 舒尔茨

D. 哈比森