A、体质
B、智力
C、思想
D、技能
答案：A
A、体质
B、智力
C、思想
D、技能
答案：A
A. 劳动关系
B. 纠纷
C. 民事关系
D. 争议
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 强化型激励理论
D. 归因型激励理论
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 目标理论
D. 激励理论
A. 学徒培训
B. 工作实践体验
C. 讨论法
D. 案例分析法
E. 授课法
A. 技术等级工等制
B. 谈判工资制
C. 结构工资制
D. 岗位工资制
A. 学徒培训
B. 辅导培训
C. 工作轮换
D. 案例分析法.
A. 信息沟通、技术特点经营战略
B. 管理体制、企业规模、投资成本
C. 经营战路、投资成本、环境变化
D. 企业规模、人才结构、管理体制
A. 指导性
B. 挑战性
C. 阶段性
D. 清晰性
A. 人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B. 人是经济人,为了吃喝等个人利益而劳动
C. 人是为了获得他人的认同而劳动
D. 人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学
