A、体质
B、智力
C、思想
D、技能
答案：A
A、体质
B、智力
C、思想
D、技能
答案：A
A. 理论联系实际，学用一致的原则
B. 重金聘请名气最大的培训而以确保培训效果的原则
C. 知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
D. 全员培训和重点提高相结合的原则
E. 严格考核和择优奖励原则
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 强化型激励理论
D. 归因型激励理论
A. 成本补偿原则
B. 效率优先和兼顾公平原则
C. 短期利益和长期利益原则
D. 货币工资与实际工资相符原则
A. 需求层次理论
B. ERG理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
A. 体能素质
B. 智力素质
C. 心理素质
D. 智力素质
A. 横向结构
B. 纵向结构
C. 职权结构
D. 职能结构
A. 绩效面谈
B. 绩效辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效改进
A. 心理状态
B. 专业知识
C. 实施能力
D. 思想素质
A. 新的业务需求
B. 绩效评估结果
C. 内部考核方法的调整
D. 新技术的产生
A. 变革创新的障碍
B. 多元化的障碍
C. 兼并和收购的障碍
D. 回约束功能
