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1.12培训制度是( )

A、能级对应要求最优秀的人才到岗工作

B、能级对应要求个人大大能力超过岗位

C、能级对应要求岗位工作规范不要过高

D、能级对应要求职才各得其所才德匹配

答案：D

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1.36不属于在量表法的是( )。

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1.2讲义法属于与B培训相适应的培训方法。

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1.30美国行为科学家( )提出了四种人性假设理论。

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1.11企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做( )

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1.32不属于《劳动法》对工资规定是( )

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1.3在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的( )

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1.10奖金是对员工( )的报酬。

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1.12麦克莱兰的( ),其研究主要集中在生理需要得到满足条件下人们还有哪些需要,他的结论是权力需要、归属需要和成就需要。

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1.22不属于影响人力资源的数量因素的是( )

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1.18我国《劳动法》在招聘录用方面,严格禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人

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1.12培训制度是( )

A、能级对应要求最优秀的人才到岗工作

B、能级对应要求个人大大能力超过岗位

C、能级对应要求岗位工作规范不要过高

D、能级对应要求职才各得其所才德匹配

答案：D

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1.12麦克莱兰的( ),其研究主要集中在生理需要得到满足条件下人们还有哪些需要,他的结论是权力需要、归属需要和成就需要。

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1.18我国《劳动法》在招聘录用方面,严格禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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