A、工作专门化
B、部门化
C、正规化
D、专业化
答案:D
A、工作专门化
B、部门化
C、正规化
D、专业化
答案:D
A. 培训需求的产生
B. 绩效二工资的计算和发放
C. 员工个人发展规划
D. 工作分析方法的选择
A. 用人所长原则
B. 民主集中原则
C. 因事择人原则
D. 德才蒹备原则
A. 组织间流动
B. 改变隶属关系的流动
C. 回组织内流动
D. 自由流动
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低与工资150/100的工资报酬。
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
C. 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
D. 无论是任何时候,安排劳动者加班都要有象征性的表示。
A. 职级
B. 职等
C. 职系
D. 职类
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 超时奖
A. 差异性
B. 阶段性
C. 连续性
D. 发展性
A. 故事
B. 仪式
C. 物质象征
D. 行动
A. 个人
B. 团队
C. 小组
D. 企业