1.34系统设计工作的最早的方法之一是( )。

A. 心理状态

B. 专业知识

C. 实施能力

D. 思想素质

A. 互补增值原理

B. 能位对应原理

C. 动态适应原理

D. 个体差异原理

A. 劳动关系计划和工资计划

B. 总体规划和劳动关系计划

C. 总体规划和保险福利计划

D. 总体规划和各项业务计划

A. 美国的工程师泰罗

B. 美国的学者梅约

C. 美国著名的人格科学论理学家卡特尔

D. 美国的学者小乔治盖洛普

A. 混合标准测评法

B. 评级量表法

C. 综合记录法

D. 行为锚评价法

A. 反应评估

B. 学习评估

C. 行为评估

D. 结果评估

A. 供需的比较结果

B. 阐述在规划期内对各种人力资源需求和配备的总体框架

C. 确定人力资源投资预算

D. 实现组织发展的战略目标

A. 工作排列法

B. 工作分类法

C. 因素比较法

D. 因素计点法

A. 斯金纳

B. 巴甫洛夫

C. 霍兰德

D. 帕森斯

A. 横向结构

B. 纵向结构

C. 职权结构

D. 职能结构