APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源开发题库
搜索
人力资源开发题库
题目内容
(
单选题
)
1.38结构简单,统--权责关系明确:内部协调容易;管理效率比较高。具有以上特点的组织结构类型是( )。

A、直线型

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

答案:A

人力资源开发题库
1.24根据( ),要引导人们有理想抱负,不能斤斤计较,要为自己的理想,实现自己的社会价值而努力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看题目
1.18不属于按规划时间长短划分的人力资源规划是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-02a8-c040-65ef78bfe60f.html
点击查看题目
1.36当职位空缺有许多种,而且在某-特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式最合适( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看题目
1.13一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境.下列选项中不属于社会大环境的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe614.html
点击查看题目
1.30企业对内部员工进行的培训称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe604.html
点击查看题目
1.29以下不属于劳动者权利的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0e60-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看题目
2.5属于外部招聘方法范围的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe606.html
点击查看题目
1.36以美国经济学家罗默和卢卡斯为代表的新经济增长理论认为,现代以及将来经济持续、快速、健康增长的动力和源泉主要是((A)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe616.html
点击查看题目
1.11不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe61d.html
点击查看题目
1.39企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe619.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源开发题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源开发题库

1.38结构简单,统--权责关系明确:内部协调容易;管理效率比较高。具有以上特点的组织结构类型是( )。

A、直线型

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

答案:A

分享
人力资源开发题库
相关题目
1.24根据( ),要引导人们有理想抱负,不能斤斤计较,要为自己的理想,实现自己的社会价值而努力。

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看答案
1.18不属于按规划时间长短划分的人力资源规划是( )。

A. 短期人力资源规划

B. 中期人力资源规划

C. 长期人力资源规划

D. 整体和部门的人力资源规划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-02a8-c040-65ef78bfe60f.html
点击查看答案
1.36当职位空缺有许多种,而且在某-特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式最合适( )

A. 报纸

B. 广播电视

C. 杂志

D. 招募现场的宣传资料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看答案
1.13一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境.下列选项中不属于社会大环境的是( )

A. 人对市场

B. 产业结构

C. 法律法规

D. 组织文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe614.html
点击查看答案
1.30企业对内部员工进行的培训称为( )。

A. 培训

B. 岗前培训

C. 脱产培训

D. 在职培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe604.html
点击查看答案
1.29以下不属于劳动者权利的是()。

A. 平等就业的权利

B. 选择职业的权利

C. 取得报酬的权利

D. 受商业保险和福利的权利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0e60-c040-65ef78bfe60a.html
点击查看答案
2.5属于外部招聘方法范围的是()

A. 工作公告法.遭过公告让员工申报空缺职位

B. 广告媒体招聘的方法

C. 招骋人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘借助职业中介机构招聘

D. 内部员工推荐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe606.html
点击查看答案
1.36以美国经济学家罗默和卢卡斯为代表的新经济增长理论认为,现代以及将来经济持续、快速、健康增长的动力和源泉主要是((A)

A. 以知识技术为核心的人力资源

B. 以机器,厂矿为核心的物质资源

C. 以地理位置等为主的区位资源

D. 以社会关注、政府参与为主的优势资源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe616.html
点击查看答案
1.11不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )

A. 体质水平

B. 文化水平(包括专业技术水平)

C. 心理素质和道德情操

D. 实际参加工作的人力资源数量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe61d.html
点击查看答案
1.39企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为( )

A. 企业的一切工作靠人

B. 人是软件

C. 人有感情

D. 人是世界的主人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe619.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载