A、工作岗位说明书
B、组织体系图
C、管理业务流程图
D、企业年度人力资源结构图
答案:D
A、工作岗位说明书
B、组织体系图
C、管理业务流程图
D、企业年度人力资源结构图
答案:D
A. 能级对应要求最优秀的人才到岗工作
B. 能级对应要求个人大大能力超过岗位
C. 能级对应要求岗位工作规范不要过高
D. 能级对应要求职才各得其所才德匹配
A. 招聘到精英人员
B. 获得组织所需要的人员
C. 提高单位人力资源储备
D. 提高单位影响力
A. 台法性
B. 公平性
C. 及时性
D. 对比性
E. 动态性
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学
A. 组织外部环境
B. 组织内部环境
C. 物质环境
D. 人文环境;
A. 薪酬
B. 安全感
C. 个人生活
D. 成就
E. 地位
A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 调查问卷法
A. 体质水平
B. 文化水平包括专业技术水平
C. 心理素质和道德情操
D. 实际参加工作的人力资源数量
A. 笔试
B. 面试
C. 情景模拟
D. 心理测试
A. 绩效面谈
B. 绩效辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效改进