A、有利于调动员工的积极性,帮助其个人发展。
B、有利于员工学握多种技能,提高其积极性。
C、容易形成近亲繁殖,影响新的思维模式和思维方法。
D、不利于员工掌握职位的深度技能,影响员工的专业性,降低对组织的忠诚度。
答案:D
A、有利于调动员工的积极性,帮助其个人发展。
B、有利于员工学握多种技能,提高其积极性。
C、容易形成近亲繁殖,影响新的思维模式和思维方法。
D、不利于员工掌握职位的深度技能,影响员工的专业性,降低对组织的忠诚度。
答案:D
A. 人对市场
B. 产业结构
C. 法律法规
D. 组织文化
A. 体质
B. 智力
C. 思想
D. 技能
A. 工作条件
B. 群体关系
C. 环境好坏
D. 技能与态度
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 目标理论
D. 激励理论
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学
A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 调查问卷法
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 超时奖
A. 技能
B. 知识
C. 创造性
D. 解决问题能力
A. 合法性
B. 公平性
C. 及时性
D. 对比性
A. 泰勒的科学管理原理
B. 亚当斯密的职能专业化
C. 钱德勒的组织结构服从战略原理
D. 德尔菲法预测技术