1.13一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境.下列选项中不属于社会大环境的是( )

A. 明尼苏达办事员测试

B. 西肖音乐能力测试

C. 梅尔美术判断能力测试

D. 爱德华个人爱好量表

A. 学徒培训

B. 工作实践体验

C. 讨论法

D. 案例分析法

E. 授课法

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 目标理论

D. 激励理论

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低与工资150/100的工资报酬。

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

C. 法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

D. 无论是任何时候,安排劳动者加班都要有象征性的表示。

A. 效率

B. 效果

C. 能力

D. 职能

A. 德尔菲预测技术

B. 回归分析方法

C. 劳动定额法

D. 转换比率法

A. 舒尔茨和贝克尔

B. 德鲁克和萨贝宁

C. 哈比森和雨果

D. 康芒斯和刘易斯

A. 供需的比较结果

B. 阐述在规划期内对各种人力资源需求和配备的总体框架

C. 确定人力资源投资预算

D. 实现组织发展的战略目标

A. 员工所处的职位

B. 员工的绩效表现

C. 员工的工作年限员工的社会关系

D. 员工的技能

A. 管理知识的人

B. 实践经验的人

C. 科技知识的人

D. 先进文化的人