1.40-般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核。

A. 员工在企业中所处的级别

B. 员工在企业中与周围上下的协作关系

C. 员工所承担的工作职责以及对任职条件的要求

D. 员工在岗位上的努力程度

A. 培训

B. 岗前培训

C. 脱产培训

D. 在职培训

A. 专业知识

B. 业务知识

C. 规划能力

D. 思想素质

A. 斯通一坎贝尔测试

B. 罗夏墨迹测试

C. 卡特尔16种人种因素量表

D. 明尼苏达多项人格量表

A. 计时工资

B. 计件工资

C. 超额劳动

D. 平均报酬

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现的人假设

D. 复杂人假设.

A. 工作职责

B. 工作环境

C. 工作权限

D. 工作晋升

A. 目标明确具体原则

B. 目标可衡量原则

C. 目标可达成原则

D. 目标动态调整原则

A. 直线型

B. 直线职能制

C. 事业部制

D. 矩阵制

A. 成长阶段

B. 探索阶段

C. 确立阶段

D. 衰退阶段