A、结果导向
B、行为导向
C、能力导向
D、品质导向
答案：A
A、结果导向
B、行为导向
C、能力导向
D、品质导向
答案：A
A. 明尼苏达办事员测试
B. 西肖音乐能力测试
C. 梅尔美术判断能力测试
D. 爱德华个人爱好量表
A. 混合标准测评法
B. 评级量表法
C. 综合记录法
D. 行为锚评价法
A. 亲验法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 访谈法
A. 员工在企业中所处的级别
B. 员工在企业中与周围上下的协作关系
C. 员工所承担的工作职责以及对任职条件的要求
D. 员工在岗位上的努力程度
A. 结果导向
B. 行为导向
C. 能力导向
D. 品质导向
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 强化型激励理论
D. 归因型激励理论
A. 按两头小，中间大分布
B. 按两头大，中间小分布
C. 按从小到大分布
D. 按从大到小分布
A. 互补合力原理
B. 投资增值原理
C. 个体差异原理
D. 回动态适应原理
A. 工作专门化
B. 部门化
C. 正规化
D. 专业化
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 超额劳动
D. 平均报酬
